Handicap : "Il faut plus de volontarisme des entreprises" selon Sonia Backès
La présidente de la Province Sud a rencontré les employés de Hanvie, la structure qui accompagne les personnes en situation de handicap dans leur réinsertion professionnelle.
Faire avec un minimum de compétences, et un maximum de motivation, c’est le leitmotiv de cette entreprise qui accompagne aujourd’hui une dizaine de personnes en situation de handicap dans leur parcours de réinsertion professionnelle. Elle propose un contrat de 8 mois, 7 mois en atelier à travailler la maçonnerie, la couture, ou même l’informatique et puis un mois en pré-emploi.
Le dispositif porte ses fruits, avant 2024, la société enregistrait un taux d’insertion supérieur à 65%, un taux qui a chuté l’année dernière. Mais l’accompagnement des collectivités : le gouvernement, et la Province Sud, est resté constant. Aujourd’hui la présidente de la Province Sonia Backès a souhaité rencontrer le personnel et les personnes accompagnées. Selon elle, l’investissement des entreprises doit être aussi important que le soutien des institutions.
Parmi les 10 personnes employées par la structure, 5 contrats sont financés par la Province Sud, et 5 autres par le gouvernement. Autrement dit, l’entreprise dépend des aides institutionnelles, comme l’explique la directrice de Hanvie, Rebecca Frolla-Miñana.
Parmi les personnes avec lesquelles Sonia Backès a échange ce matin au cours de sa visite, Soane Kafikaela a 45 ans, il travaillait dans le BTP avant son accident de travail.
Les personnes en situation de handicap qui souhaiteraient bénéficier d’une aide à la réinsertion peuvent contacter Hanvie au 27.88.30 ou se rapprocher de la direction de l’emploi et du logement à la Province Sud.
